i2B Coaching : coaching professionnel individuel à Reims

Le coach accompagne son client dans la recherche de son autonomie, l'aide à trouver comment se responsabiliser et se mettre en action.

Le coaching est à différencier du conseil, de la formation et de la thérapie.

Le coaching professionnel que je propose respecte l'éthique et le code de déontologie de l'EMCC.
 

Vous ou vos salariés devez faire face à des situations stressantes, et il est parfois difficile de garder le cap. Vous sentez que vous ou vos salariés pouvez aller plus loin et optimiser davantage leurs compétences. Je vous propose de vous accompagner à soulever les blocages et développer les ressources nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.

• Aide à la reprise d'équipe
• Accompagnement à la transition individuelle au sein de l'entreprise
• Asseoir sa posture de manager
• Mieux communiquer avec ses équipes
• Mieux se connaitre pour mieux manager
• Gestion du temps
• Gestion des priorités
• Améliorer ses relations professionnelles
• Trouver un équilibre de vie professionnelle et personnelle
• Développer sa confiance en soi
• Développer son estime de soi
• Développer son image de soi
• Retrouver du sens dans son travail

Mon accompagnement se fait au cas par cas,

soit pour vous: en fonction de vous, de vos besoins, de vos avancées, et surtout de votre demande que nous allons définir ensemble lors d'une première séance de 45 minutes gratuite et sans engagement.

soit pour vos salariés: dans ce cas, nous serons dans un contrat tripartite, où nous calibrerons votre demande dans un premier entretien ainsi que le cadrage du processus de coaching. Nous calibrerons le nombre de séances adéquat. En général, entre 6 à 12 séances d'1h à 1h15, étalées sur 3 à 6 mois

Puis avec chaque collaborateur, nous fixerons un premier entretien, afin de définir son objectif en adéquation avec vos attentes, tout en respectant la confidentialité, et ses besoins.

Lors des séances, nous allons collaborer à la définition et l'atteinte des objectifs. Je vous accompagne, ou j'accompagne vos salariés à la prise de conscience de leur potentiel et à l'optimisation de leurs compétences, pour les mettre au service de votre ou de leur objectif.

Je me réfère au code de déontologie de l'EMCC (association Européenne de Coaching)